Free People St Sulpice Keyholder/ Le Premier Vendeur CDD 35h Job at Free People, Allen, TX

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  • Free People
  • Allen, TX

Job Description

Location:

This position is located at 9 Rue du Quatre Septembre, Paris, , 75002 France

Role Summary:

Le Premier vendeur collabore avec la direction du magasin pour superviser les oprations et pour proposer un environnement de magasin attrayant et inspirant pour les clients et lquipe. Ceci comprend la ralisation des ventes, la connaissance des indicateurs cl de performances (KPIs) et le dveloppement de lquipe quil encadre. Ce poste inclus la responsabilit douvrir et de fermer le magasin.

What You'll Be Doing:

Exprience de la marque

  • Influence : agir en tant que reprsentant de la marque refltant les valeurs de lentreprise ; collaborer avec lquipe de direction du magasin sur la cration dune exprience attrayante pour les clients de la marque.
  • Connection avec le client : permettre lquipe de gnrer des ventes grce un service client personnalis, des recommandations vestimentaires et crer des initiatives commerciales inspirantes qui optimisent lexprience client.
  • Utiliser la technologie du magasin : Utiliser les outils Omni Channel mis disposition afin doptimiser lexprience des clients.

Leadership & Management dquipe

  • Pouvoir dagir : agir en tant que leader dans lquipe en exerant des prises de dcision et accomplir des tches multiples tout en donnant toujours la priorit au service client par rapport aux tches.
  • Montrer lexemple : participer activement la gestion du magasin et lexprience client en encouragement son quipe de manire dynamique et positive.
  • Partager ses connaissances : prendre des initiatives pour enseigner et partager les connaissances sur les produits, les messages de la marque et la manire de crer des interactions exceptionnelles avec les clients en utilisant des ressources telles que MPOS, Freeway et les outils clients.

Visuel & tches oprationnelles

  • Taches oprationnelles en magasin : soutenir lquipe de direction du magasin en participant aux procdures quotidiennes telles que louverture et la fermeture du magasin.
  • Flux de produits : Excuter efficacement les procdures de traitement des livraisons, faire le rassort et placer les produits tout en gardant intact les standards magasin. Sassurer que les commandes ommnichannel sont raliss dans les temps en respectant les procds.
  • Sensibilisation : respecter les normes de scurit du magasin, la prcision des stocks et la rduction des pertes de produits, galement connatre les procdures pour soutenir la rentabilit du magasin.

Communication & Relations

  • Communication : se tenir inform et rpondre aux communications ; contribuer au partage dinformations avec lquipe et participer activement aux runions, aux initiatives en magasin et aux focus de la marque.
  • Positivit : Vouloir dvelopper de nouvelles comptences tout en tant ouvert et sensible aux commentaires ; amliorer lexprience client en ayant recours une communication rsolument positive.
  • Encadrer : guider et dvelopper lquipe de conseillers de vente ; assumer la responsabilit de son propre dveloppement et de sa croissance professionnelle tout en envisageant une progression de carrire.

What You'll Need:
  • Une nergie et joie de vivre contagieuse auprs de vos amis, de votre famille et de toutes les personnes qui vous entourent.
  • Une capacit nouer des relations naturellement, accepter lindividualit et la diversit.
  • Excellentes aptitudes la communication verbale.
  • Aptitude spanouir rapidement dans un environnement dynamique et en volution rapide.
  • Passion pour la marque Free People
  • Se dmarquer tant que leader
  • Possder lesprit dquipe
  • tre capable de travailler avec des horaires flexibles pour rpondre aux besoins du magasin, incluant les nuits, week-ends et jours fris
  • Envie dapprendre et dvoluer au sein de lentreprise

#FreePeople #LI-AA1

The Perks:

Equal Opportunity Statement:

URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs.

Job Tags

Temporary work,

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